1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，制定公司整體質(zhì)量控制方案，并監(jiān)控方案的實(shí)施情況；制定本部門(mén)的年度品質(zhì)目標(biāo)和季度品質(zhì)目標(biāo)，并努力予以實(shí)現(xiàn)。
2、品質(zhì)任務(wù)分解，確定本部門(mén)人員配置及具體分工，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限及工作內(nèi)容。
3、進(jìn)料質(zhì)量保證，供應(yīng)商資質(zhì)的審核認(rèn)證，來(lái)料品質(zhì)的持續(xù)改善，來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的解決。
4、過(guò)程質(zhì)量控制，確保車(chē)間、包裝組、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的質(zhì)量受控。
5、最終產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，保證出貨品質(zhì)符合客戶要求，并針對(duì)市場(chǎng)反饋的信息，修正質(zhì)量控制方案。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序。
7、客戶投訴問(wèn)題的處理、分析與改善，杜絕重復(fù)問(wèn)題的發(fā)生；客戶質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
8、質(zhì)量管理體系維護(hù)，負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的推行與監(jiān)督指導(dǎo)、內(nèi)外部審核及維護(hù)整改；制訂、修訂、審核、審批及引入各級(jí)體系文件，維護(hù)其有效性和符合性，并確保各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依據(jù)體系文件來(lái)進(jìn)行。
9、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)管理員工，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作行為管理與績(jī)效考核。
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)會(huì)議的主持，關(guān)聯(lián)工作部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
11、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
12、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改；
13、擁有對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最終判定權(quán)。
14、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。