1、全面負責公司的質量管理工作，制定公司整體質量控制方案，并監控方案的實施情況;制定本部門的年度品質目標和季度品質目標，并努力予以實現。
2、品質任務分解，確定本部門人員配置及具體分工，明確各崗位的職責權限及工作內容。
3、進料質量保證，供應商資質的審核認證，來料品質的持續改善，來料質量問題的解決。
4、過程質量控制，確保車間、包裝組、倉儲運輸等各環節的質量受控。
5、最終產品實現，保證出貨品質符合客戶要求，并針對市場反饋的信息，修正質量控制方案。
6、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。
7、客戶投訴問題的處理、分析與改善，杜絕重復問題的發生;客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、質量管理體系維護，負責ISO質量管理體系的推行與監督指導、內外部審核及維護整改;制訂、修訂、審核、審批及引入各級體系文件，維護其有效性和符合性，并確保各項工作流程與標準嚴格依據體系文件來進行。
9、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作培訓管理員T講行玄統培訓與業冬指導丁作配合人力資源部做好全員質量管理的教育