1、規章制度的制訂、完善與執行；
2、負責審核相關的生產記錄，確保對不符合項的分析、評審、處置，對改進和預防措施、效果確認等要求進行，確保品質有效改善，預防；
3、依照出貨計劃宏觀調控生產和管理；
4、配合公司領導執行公司方針，并把方針、生產目標落實；
5、督導模切各部門7S管理的完善；
6、降低生產成本，為公司創造效益；
7、公司績效考核機制有實際效果，要量化考核指標，要提高工作效率；
8、安全事故預防與妥善處理；
9、培養員工健康的心態，提高管理人員的管理水平與技巧；
任職條件
1、男女不限，大專及以上；
2、熟悉模切生產的運作流程，熟悉相關生產工藝，熟悉材料搭配及材料特性；
3、具有豐富的培訓與管理經驗，良好的學習態度、高度的敬業精神及高尚的職業道德，溝通協調能力強。
福利待遇
1、生活：自選式食堂+公寓式宿舍（空調、熱水器）
2、活動：團建旅游+生日會+周年紀念活動+體育類比賽......
3、獎金：績效獎+全勤獎+優秀員工獎+年終分紅+股權激勵......
4、提升：專業講師培訓+職業生涯規劃培訓+外出技能培訓
5、前景：良好的晉升機制+廣闊的發展渠道
6、保險：為公司每一位員工購買社會保險
7、假期：帶薪年假