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當前位置：首頁模切簡歷品質經理/品質主管求職信息

夏小林

20年經驗大專 48歲在職-考慮機會

求職意向：品質經理/品質主管深圳市 10-12K

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獲取電話邀請面試

個人技能

1：體系管理：能獨立的建立公司的品質體系和品質部門架構以及文控中心，維護質量管理體系ISO9001/IATF16949和環境管理體系ISO14001以及有害物質（RoHS/REACH),進行內審管審和應對接待第二方第三方審核。
2. 團隊管理：能帶領管理手機電腦平板保護膜、輔料模切品質部20人左右團體并能獨立培訓團體。
3：產品管理：負責公司產品實現全過程，來料，制程，出貨，客訴，體系，實驗室。有對接大客戶經驗。
4：自我管理：高度的責任心，良好的職業操守，積極、樂觀的生活態度，既堅持原則又注重團隊合作。思維開放，喜歡接觸新事物，學習能力強。

工作經歷

深圳市欣恒坤科技有限公司: 品質部 · 品質主管
2020/09—2023/12; 2024.4.20-2024.9.30 東莞市耐倍兒電子有限公司品質主管（公司未買社保）
1. 欣恒坤公司產品為手機輔料，保護膜防爆膜，泡棉，雙面膠等模切產品。
2. 本人負責品質部全盤工作，樣品前期，來料，制程，出貨，客訴，體系，實驗室。負責供應商來料合格率提升，制程不良減少，客戶投訴改善回復，失敗成本降低，內部上下垂直溝通和部門橫向協調。
3. 有應對一線組裝大公司的經驗。對接完成各客戶的年度自評稽核QPA/QSA，季度提升計劃，和客戶保持良好的溝通關系，從而了解客戶的要求標準和關注點。
4. 站在公司合伙人的角度主導 TOP03不良改善，QCC 專案改善，成功實施零缺陷管控方案，錯混料專案改善活動，質量成本控制。客訴率降至0.5%，上線不良率在3500PPM 之內，失敗成本0.1%內。
5. 主導認證通過IATF16949并維護完善 ISO9001/14001質量環境管理體系及 RBA 責任商業聯盟體系,

東莞市宏科電子制品有限公司: 品質部 · 品質主管
2017/03—2020/04; 1.公司產品為中小尺寸背光源里面的擴散膜的絲印黑邊，用以取代遮光膠。主導對無塵車間從十萬級升級到萬級，增加的潔凈棚達到千級，提高產品良率3%。
2.對品質人員和檢驗工作的優化，重新制定品質部門的三級指導類文件和四級文件表單類，使品質檢驗工作少犯錯誤和批量性不良。客訴件數降低到3件/月
3.對品質人員和業務、采購相關部門進行RoHS/REACH方面知識和環保檢測報告識別的培訓，對品質、生產人員進行無塵車間無塵管理的培訓。
4.負責品質部門的工作計劃和檢驗工作的完善，調配優化下屬的檢驗工作，制定IQC/IPQC/FQC/OQC/QE的崗位職責和管控重點，培訓計劃的落實。督促注塑部模具部對生產中異常的及時處理改善。
5.通過周報月報對公司產品品質從來料、制程、出貨的數據化分析，對部門品質目標達成的監控，對不達標項的持續改善。
6.主導相關部門對客戶重大投訴和制程重大異常或者專案的分析、對策、執行、驗證、確認與關閉，8D改善報告的回復和改善對策的實施，并與客戶保持良好順暢的溝通關系。對供應商的重大或者重點不良品質異常的改善指導，并組織相關部門對供應商的稽核，監督并提升供應商來料品質水準。
7.對公司質量管理體系以及RoHS的有效性與適宜性的監督，持續改進和維持體系有效運行。主導公司內審和管審計劃與實施，第三方及客戶的稽核，對品質缺失項的改善對策、回復并跟進改善效果。

深圳市漢興光電科技有限公司: 品質部 · 品質主管
2013/01—2017/01; 公司產品為手機背光源。
1、負責品質部門規劃及建立，制定IQC/PQC/OQC/QE崗位職責和崗位目標，人員培訓，所有檢驗規范SOP及檢驗標準SIP的制定，品管檢驗工作的流程和方法的完善。 2、負責制訂和改進本部門所需程序文件、作業指引及質量目標，并監督其實施,維持本部門正常檢驗流程。
3、每周/月針對品質異常問題系統分析，提出改善的建議，制定改善措施,運用5W2H/4M1E品質工具進行前三大不良分析改善。
4、主導相關部門對客戶重大投訴異常及制程重大品質異常或者專案的剖析、對策、執行、驗證、確認與關閉，8D報告回復，根本原因分析和監督改善對策的制定實施。并與客戶保持良好的溝通，了解客戶的需求。
5、生產現場品質異常的確認、處理辦法制定。
6、主導公司管審和內審計劃和實施，第二方及第三方的審核，對缺失項的改善對策、回復并跟進改善結果。對公司質量管理體系以及環保體系RoHS的有效性與適宜性的監督，維持體系有效運行。