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當前位置：首頁模切簡歷品質經理/品質主管求職信息

夏小林

20年經驗大專 48歲在職-考慮機會

求職意向：品質經理/品質主管深圳市 10-12K

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獲取電話邀請面試

個人技能

1：體系管理：能獨立的建立公司的品質體系和品質部門架構以及文控中心，維護質量管理體系ISO9001/IATF16949和環境管理體系ISO14001以及有害物質（RoHS/REACH),進行內審管審和應對接待第二方第三方審核。
2. 團隊管理：能帶領管理手機電腦平板保護膜、輔料模切品質部20人左右團體并能獨立培訓團體。
3：產品管理：負責公司產品實現全過程，來料，制程，出貨，客訴，體系，實驗室。有對接大客戶經驗。
4：自我管理：高度的責任心，良好的職業操守，積極、樂觀的生活態度，既堅持原則又注重團隊合作。思維開放，喜歡接觸新事物，學習能力強。

工作經歷

深圳市欣恒坤科技有限公司: 品質部 · 品質主管
2020/09—2023/12; 2024.4.20-2024.9.30 東莞市耐倍兒電子有限公司品質主管（公司未買社保）
1. 欣恒坤公司產品為手機輔料，保護膜防爆膜，泡棉，雙面膠等模切產品。
2. 本人負責品質部全盤工作，樣品前期，來料，制程，出貨，客訴，體系，實驗室。負責供應商來料合格率提升，制程不良減少，客戶投訴改善回復，失敗成本降低，內部上下垂直溝通和部門橫向協調。
3. 有應對一線組裝大公司的經驗。對接完成各客戶的年度自評稽核QPA/QSA，季度提升計劃，和客戶保持良好的溝通關系，從而了解客戶的要求標準和關注點。
4. 站在公司合伙人的角度主導 TOP03不良改善，QCC 專案改善，成功實施零缺陷管控方案，錯混料專案改善活動，質量成本控制?？驮V率降至0.5%，上線不良率在3500PPM 之內，失敗成本0.1%內。
5. 主導認證通過IATF16949并維護完善 ISO9001/14001質量環境管理體系及 RBA 責任商業聯盟體系,

東莞市宏科電子制品有限公司: 品質部 · 品質主管
2017/03—2020/04; 1.公司產品為中小尺寸背光源里面的擴散膜的絲印黑邊，用以取代遮光膠。主導對無塵車間從十萬級升級到萬級，增加的潔凈棚達到千級，提高產品良率3%。
2.對品質人員和檢驗工作的優化，重新制定品質部門的三級指導類文件和四級文件表單類，使品質檢驗工作少犯錯誤和批量性不良?？驮V件數降低到3件/月
3.對品質人員和業務、采購相關部門進行RoHS/REACH方面知識和環保檢測報告識別的培訓，對品質、生產人員進行無塵車間無塵管理的培訓。
4.負責品質部門的工作計劃和檢驗工作的完善，調配優化下屬的檢驗工作，制定IQC/IPQC/FQC/OQC/QE的崗位職責和管控重點，培訓計劃的落實。督促注塑部模具部對生產中異常的及時處理改善。
5.通過周報月報對公司產品品質從來料、制程、出貨的數據化分析，對部門品質目標達成的監控，對不達標項的持續改善。
6.主導相關部門對客戶重大投訴和制程重大異?；蛘邔０傅姆治?、對策、執行、驗證、確認與關閉，8D改善報告的回復和改善對策的實施，并與客戶保持良好順暢的溝通關系。對供應商的重大或者重點不良品質異常的改善指導，并組織相關部門對供應商的稽核，監督并提升供應商來料品質水準。
7.對公司質量管理體系以及RoHS的有效性與適宜性的監督，持續改進和維持體系有效運行。主導公司內審和管審計劃與實施，第三方及客戶的稽核，對品質缺失項的改善對策、回復并跟進改善效果。

深圳市漢興光電科技有限公司: 品質部 · 品質主管
2013/01—2017/01; 公司產品為手機背光源。
1、負責品質部門規劃及建立，制定IQC/PQC/OQC/QE崗位職責和崗位目標，人員培訓，所有檢驗規范SOP及檢驗標準SIP的制定，品管檢驗工作的流程和方法的完善。 2、負責制訂和改進本部門所需程序文件、作業指引及質量目標，并監督其實施,維持本部門正常檢驗流程。
3、每周/月針對品質異常問題系統分析，提出改善的建議，制定改善措施,運用5W2H/4M1E品質工具進行前三大不良分析改善。
4、主導相關部門對客戶重大投訴異常及制程重大品質異?；蛘邔０傅钠饰觥Σ?、執行、驗證、確認與關閉，8D報告回復，根本原因分析和監督改善對策的制定實施。并與客戶保持良好的溝通，了解客戶的需求。
5、生產現場品質異常的確認、處理辦法制定。
6、主導公司管審和內審計劃和實施，第二方及第三方的審核，對缺失項的改善對策、回復并跟進改善結果。對公司質量管理體系以及環保體系RoHS的有效性與適宜性的監督，維持體系有效運行。